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CBA abre vagas de estágio em Pernambuco: inscrições até 16 de fevereiro

O estágio tem duração de dois anos e será conduzido de forma 100% online

Companhia Brasileira de Alumínio (CBAV3)Companhia Brasileira de Alumínio (CBAV3) - Divulgação

A Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) anunciou a abertura das inscrições para seu Programa de Estágio 2025, com oportunidades para diversas cidades do país, incluindo Itapissuma, em Pernambuco. O prazo para inscrição vai até 16 de fevereiro de 2025, e os interessados podem se candidatar por meio da plataforma WallJobs.

No total, o programa oferece 50 vagas distribuídas entre os estados de Goiás, Minas Gerais, Pernambuco e São Paulo. Em Pernambuco, as oportunidades estão disponíveis para estudantes da cidade de Itapissuma, abrangendo diversas áreas de formação, como:

Engenharia (Civil, Química, Mecânica, Produção, Elétrica, Metalúrgica, Mecatrônica, Controle e Automação, Ambiental e de Materiais);

Projetos Mecânicos, Fabricação Mecânica e Metalurgia;

Psicologia, Gestão de RH, Administração e Economia;

Logística, Comércio Exterior e Relações Internacionais;

Tecnologia de Sistemas, Análise de Sistemas e Ciência de Dados.

Processo seletivo e benefícios

O estágio tem duração de dois anos e será conduzido de forma 100% online. Os candidatos passarão por avaliações digitais, testes de aderência comportamental e entrevistas com gestores da CBA. Durante o programa, os selecionados também terão acesso a Oficinas de Desenvolvimento, promovidas pela empresa para aprofundar o conhecimento sobre seus valores e estratégias corporativas.

Os aprovados receberão uma bolsa-auxílio, além de benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, cesta básica, refeição e transporte. O início das atividades está previsto para março e abril de 2025.

Inclusão e diversidade

A CBA reforça seu compromisso com a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de diferentes gêneros, identidades de gênero, orientações afetivo-sexuais, raças/etnias, idades e condições de deficiência. Segundo Lúcia Garcia, Gerente de Pessoas e Cultura da CBA, a empresa busca candidatos alinhados com sua transformação digital e estratégia ESG.

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