Paulista abre seleção com 40 vagas para profissionais de saúde; salários chegam a R$ 8,3 mil

A Prefeitura de Paulista, na Região Metropolitana do Recife, está com 40 vagas imediatas abertas, além de formação de cadastro reserva, para a contratação temporária de profissionais da área da saúde.

Segundo o edital, os salários variam entre R$ 1.518 e R$ 8.383,29, a depender da carga horária de trabalho e especialidade. Confira vagas ofertadas:

Cirurgião-dentista (5 vagas);
Auxiliar de saúde bucal (5 vagas);
Assistente social (1 vaga);
Médico pediatra emergencista (1 vaga);
Ginecologista/colposcopista (1 vaga);
Profissional de educação física (1 vaga);
Ortopedista (1 vaga);
Reumatologista (1 vaga);
Médico psiquiatra adulto (1 vaga);
Médico psiquiatra infantil (1 vaga);
Médico emergencista (1 vaga);
Nefrologista (1 vaga);
Psicomotricista (1 vaga);
Neurologista (1 vaga);
Terapeuta ocupacional (2 vagas);
Fonoaudiólogo (2 vagas);
Endocrinologista (1 vaga);
Urologista (1 vaga);
Cardiologista (1 vaga);
Condutor socorrista (1 vaga);
Cuidador (1 vaga);
Psicólogo (1 vaga);
Neuropediatra (1 vaga);
Pneumologista (1 vaga);
Dermatologista (1 vaga);
Mastologista (1 vaga);
Farmacêutico (1 vaga);
Auxiliar de farmácia (1 vaga);
Fisioterapeuta com especialidade em TEA (1 vaga);
Técnico de Enfermagem Motolância (1 vaga).

Exigências
Para concorrer a uma das vagas, é necessário ter idade mínima de 18 anos, além de diploma válido na área de atuação, registro no conselho de classe e possuir aptidão física e mental para o exercício do cargo.

Seleção
A contratação ocorrerá por meio de seleção pública simplificada, que ocorrerá em etapa única, por meio de análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório.

Para avaliação, os candidatos devem apresentar documentação comprobatória de experiência profissional e formação acadêmica exigida para a função escolhida.

Os selecionados atuarão no período de 12 meses, podendo o contrato de trabalho ser prorrogado por igual período.

Inscrições
Interessados devem se inscrever até o dia 25 de março, no site do processo seletivo. No ato da inscrição, é necessário anexar, em formato PDF, os seguintes documentos comprobatórios:

- RG, CPF e/ou documento oficial de identificação (obrigatório);
- Título de eleitor e comprovante de quitação com a justiça eleitoral (obrigatório);
- Currículo Vitae (obrigatório);
- Certidão de nascimento, casamento ou divórcio (obrigatório);
- Comprovante de residência emitido nos últimos 30 dias (obrigatório);
- Comprovante de quitação com o serviço militar para homens (obrigatório);
- Diploma, frente e verso, ou declaração de conclusão de curso devidamente assinada e autenticada (obrigatório);
- Comprovante, na CTPS, com data de entrada e saída, e/ou declarações, com datas atualizadas, da experiência profissional em rede privada e/ou no Sistema Único de Saúde na área em que concorre (se houver);
- Cursos de capacitação em áreas correlatas às atividades inerentes ao cargo ao qual concorre (se houver);
- Certificado ou declaração de conclusão de curso de pós-graduação “lato sensu” em nível de especialização (se houver);
- Certificado ou declaração de conclusão de Residência Multiprofissional em área da saúde (se houver);
- Diploma ou declaração de conclusão de curso de pós-graduação “stricto sensu” em nível de mestrado (se houver);
- Diploma ou declaração de conclusão de curso de pós-graduação “stricto sensu” em nível de doutorado, na especialidade a que concorre (se houver).

O resultado preliminar e classificação devem ser divulgados em 5 de junho. Já o resultado final dever ser publicado no dia 11 de julho, no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco (Amupe).

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