Quebec recruta brasileiros para vagas de trabalho no Canadá
Programa será apresentado na próxima segunda (18) na UniFAFIRE e disponibiliza mais de 200 vagas
O Governo do Canadá está organizando iniciativas de recrutamento para oportunizar trabalhadores com ensino superior, técnico e tecnólogo. Na próxima segunda (18), às 19h, o Centro Universitário UniFAFIRE sedia a palestra "More e trabalhe no Quebec", que será ministrada por Frederico Chagas, assistente em Promoção e Prospecção, e Ximena Carrasco, adida em Promoção e Prospecção, ambos representantes do escritório do Governo do Québec em São Paulo.
Para este ano estão sendo disponibilizadas mais de 200 vagas em setores como alimentício; engenharia; enfermagem e serviço social; manufatura; tecnologia da Informação; e fabricação e usinagem. A candidatura é realizada por meio de uma plataforma, online e gratuita e não precisa de nenhum intermediário ou empresa de consultoria para auxiliar. Dessa forma, a pessoa tem a possibilidade de já sair do Brasil para um dos países mais seguros e com maior qualidade de vida do mundo com contrato assinado e emprego garantido.
Os critérios para a candidatura dependem de vaga para vaga, mas o programa é voltado para pessoas formadas e com experiência nas respectivas áreas e com idade a partir dos 18 anos, sem limite de idades. Em média é ter 1 a 2 anos de experiência na função, francês ou inglês intermediário, diploma de graduação ou curso técnico na área e passaporte válido ou visto de residência permanente no Brasil.
Todas as oportunidades são para morar lá. O programa é chamado de “Journées Québec BRÉSIL” e todos os profissionais que forem contratados recebem cursos de francês pagos pelo Governo do Québec enquanto aguardam os trâmites de visto.
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Para participar, os interessados devem seguir o seguinte passo a passo:
Criar uma conta gratuitamente no site Quebec na cabeça e preencher o perfil e se candidatar às vagas de interesse até 8 de abril. O perfil deve ser preenchido em francês – idioma oficial do Quebec. Depois os candidatos selecionados receberão as convocações por e-mail na semana de 16 de abril. A etapa final incluirá uma entrevista presencial com os recrutadores, em São Paulo, entre os dias 4 e 5 de maio.
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