Saiba como mudar de profissão

Transição de carreira - Arthur Mota/Folha de Pernambuco

A crise econômica tem gerado um ambiente de insegurança no mercado de trabalho brasileiro. O Brasil tinha 13,1 milhões de desempregados em fevereiro de 2019, segundo o IBGE. E mesmo entre os empregados, quase 7 milhões de pessoas gostariam de trabalhar mais horas no final de 2018, ou se­ja, 7% dos ocupados do país que tive­ram jornadas reduzidas em suas em­presas. Na última divulgação, re­­ferente ao primeiro trimestre de 2019, o número de subocupados cresceu 66% desde 2015 e chegou a 6,8 milhões no primeiro trimestre de 2019 (dados do Dieese). Nesse cenário adverso, cresce o número de pessoas que decidiram mudar de carreira, seja pela questão financeira ou por falta de orientação vocacional na hora de escolher a profissão. A Folha de Pernambuco buscou orientações para uma transição profissional mais segura e planejada.


“As pessoas precisam subsistir, ganhar dinheiro e pagar suas contas e o mercado está cada vez mais difícil. Dessa forma, a mudança de carreira muitas vezes é forçada. Isso é uma realidade no atual cenário brasileiro”, avalia o administrador e coach de carreira Rodolfo Cunha. No entanto, ele alerta que uma mudan­ça de carreira, sobretudo em um am­biente econômico desfavorável, pede cautela. Ao invés de abandonar o atual emprego de forma repen­tina, é mais indicado fazer uma transição financeiramente viável. “Antes de destruir a ponte que a pessoa já tem, ela precisa construir a nova. Se for possível, ao mudar de carreira, vá testando aos poucos se essa escolha vai ser a melhor para o momento”, aconselha Rodolfo. Segundo o especialista, o ideal é validar a escolha de forma paulatina e estruturada. 


O administrador e coach de Carreiras Rodolfo Cunha sugere planejamenteo na transição de carreira

O administrador e coach de Carreiras Rodolfo Cunha sugere planejamenteo na transição de carreira - Crédito: Rafael Furtado / Folha de Pernambuco



“Planejamento não faz mal a ninguém e a pessoa tem que explorar, perguntando a outras pessoas que já fizeram isso para solidificar mais a escolha feita”, sugere Rodolfo.

E foi justamente isso que fez Rayssa Pinto, 41, para decidir abandonar a carreira de dentista e mudar completamente de rumo profissional, há 18 anos. Ela se formou em odontologia em janeiro de 2001, na UFPE, mas só exerceu poucos meses a profissão, numa clínica popular. “Eu não estava muito satisfeita lá e aí comecei a pensar em alguma outra coisa. Um dia encontrei uma amiga que não via há muito tempo, que também era da área de saúde e tinha passado no concurso do Tribunal de Justiça. Aí, conversando com ela, me deu aquela luz e fiquei martelando na minha cabeça para querer saber mais. Então comecei a estudar com ela e ver um caminho que podia ser legal para mim também”, relata.

“Comecei de uma forma não mui­to gradual, o que não aconselho muito às pessoas. Eu deixei minha profissão repentinamente. Em quatro ou cinco meses eu já tinha parado praticamente de clinicar e já estava focada apenas em concurso”, diz Rayssa, que desde 2006 é auditora do Tesouro na Prefeitura do Recife. “Acho que é importan­­te se informar da outra carreira que você quer seguir, seja empre­ender um novo negócio ou estu­dar para concurso. E também se preparar para fazer a transição de forma gradual, porque mudar é algo que gera muita cobrança”, su­gere Rayssa.


Hoje auditora do tesouro na PCR, Rayssa Pinto deixou de lado a odontologia para estudar para concurso

Hoje auditora do tesouro na PCR, Rayssa Pinto deixou de lado a odontologia para estudar para concurso - Crédito: Arthur de Souza/Folha de Pernambuco



Transição planejada

“Procure nas redes sociais, em sites e entre seus amigos pessoais que já passaram por essa transição, pois só assim se tem um cenário real. Às vezes as pessoas mudam apenas por estar movida por impulso ou por um sonho, mas a viabilidade financeira pode complicar. Por isso é importante verificar isso com a experiência de outras pessoas que mudaram para a área em que se pretende investir”, aconselha Rodolfo. Ele reforça a importância do planejamento. “Você precisa concentrar os seus esforços através de uma organização. E essa organização se dá com o estabelecimento de metas, prazos e indicadores que possam verificar e mensurar se a mudança realmente está surtindo o efeito que você esperava. A pessoa que quer fazer uma viagem precisa definir o ponto de chegada e a mesma coisa deve ser para quem pretende fazer uma transição de carreira”, conclui.

Transição de carreira

 

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