Tim anuncia programa com 90 vagas com bolsas entre R$ 1.350 e R$ 1.500
As inscrições vão até 9 de outubro, as pessoas selecionadas vão ter vários benefícios
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A Tim abriu seu Programa de Estágio, que oferece cerca de 90 vagas em cinco estados. As inscrições estão abertas até 9 de outubro. A operadora mantém seu compromisso com a diversidade e tem a meta de preencher metade das vagas em áreas de tecnologia com mulheres, além de incentivar a participação de pessoas negras, LGBTQIAP+, com deficiência e acima de 45 anos.
O modelo de trabalho na TIM é híbrido, inclusive para os estagiários(as), com presença no escritório por até dois dias na semana. As vagas são para: Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba e Recife. As bolsas têm valores entre R$ 1.350 e R$ 1.500 e as pessoas selecionadas contam ainda com benefícios como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, smartphone com pacote de voz e dados e happy day (folga no dia do aniversário), dentre outros. As inscrições podem ser feitas no site www.estagiotim.com.br. O processo está sendo realizado com a consultoria Universia.
Para reforçar o caráter inclusivo do programa, desde 2020, a TIM flexibilizou os pré-requisitos: para participar basta estar com matrícula ativa e cursando a faculdade. Não há restrições relacionadas às instituições de ensino, cursos de graduação e conhecimento de idiomas. Serão valorizadas características como mindset digital, perfil colaborativo e inovador, e vontade de fazer acontecer.
A companhia oferece um programa de acompanhamento customizado, com mentoria e jornada de aprendizagem diferenciada para evoluir em conhecimentos e competências na prática, com um programa de desenvolvimento multidisciplinar.
De acordo com a VP de Pessoas, Cultura e Organização da TIM, Maria Antonietta Russo, a empresa quer formar profissionais para carreiras iniciais da TIM, mas com foco em contratar pessoas interessadas na evolução das competências digitais.
“O mundo do trabalho mudou drasticamente nos últimos dois anos. A digitalização acelerada da sociedade, associada a mudanças do nosso mercado – como a chegada do 5G, por exemplo, exigiram uma evolução das competências e é nesse cenário que recebemos quem chega, muitas vezes, para sua primeira experiência em uma grande empresa. Queremos formar profissionais para as carreiras iniciais da TIM, mas já com foco no desenvolvimento dessas competências digitais e perfis estratégicos, que contribuem com nosso percurso de evolução cultural para um ambiente ainda mais tecnológico, mas também mais diverso e inclusivo” explica.
Um dos destaques do programa é a evolução da Jornada de Aprendizagem dos(as) novos(as) estagiários(as), feito em parceria com grandes empresas e instituições de tecnologia que atuam no ecossistema da TIM, como Microsoft, Google e Instituto Nacional de Telecomunicações (Inatel).
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