Últimos dias para se inscrever no programa de trainee da Ambev

Fábrica da empresa Ambev - Divulgação
Os interessados no programa de trainee 2018 da cervejaria Ambev têm até o próximo dia 15 para a fazer a inscrição, que começou no fim de julho. Podem se candidatar jovens alunos e recém-formados de todas as áreas do conhecimento - não há restrição de cursos - de todo o Brasil, com até dois anos de formados ou que tenham previsão de formatura para o final de 2017.

Após o período de inscrições, feitas no site, são realizadas provas online de perfil, inglês e raciocínio lógico.

O Programa de Trainee da Ambev permite que os selecionados conheçam a empresa em 360°, passando por todas as áreas da cervejaria. O treinamento tem duração de dez meses.

Em seguida, os candidatos fazem a etapa de Business Case, na qual realizam a análise de um case online. Depois dessa etapa, acontecem entrevistas presenciais por todo o país. Posteriormente há a realização de um painel de negócios, quando os jovens desenvolvem um case em equipe. Na parte final do processo seletivo, acontecem entrevistas em grupo com os vice-presidente e o presidente da Ambev.

Leia também:
Museu do Ipiranga lança concurso para projeto de restauro e modernização
Prefeitura de Ibirajuba, no Agreste, abre inscrições para concurso público com 131 vagas
Prefeitura de Pombos inscreve para concurso com 282 vagas


Um dos principais diferenciais do programa é que os aprovados já ingressam na companhia como funcionários contratados. O salário inicial é de R$ 6.100 e não há um número limitado de vagas.

Entre os critérios analisados ao longo da seleção, estão: habilidade para gerenciamento de pessoas e negociação, criatividade, capacidade de liderança e visão empreendedora. Inglês fluente e disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país são atributos importantes. Experiências extracurriculares, como trabalho voluntário e participação e liderança de entidades estudantis são requisitos desejáveis.

Nos primeiros quatro meses, os selecionados passam por cervejarias e centros de distribuição com o objetivo de adquirir uma visão macro do negócio. Por um mês e meio, atuam em áreas corporativas e centros de excelência, para entender a parte estratégica da empresa. Depois de passar por todos esses setores, os jovens profissionais escolhem áreas de interesse, onde são alocados e preparados para assumir uma posição de liderança.

Veja também

"Países devem cessar novos investimentos em extração de petróleo", diz António Guterres
NAÇÕES UNIDAS

"Países devem cessar novos investimentos em extração de petróleo", diz António Guterres

Operação Carro-Pipa completa 26 anos: conheça ação que beneficia mais de um milhão de nordestinos
AÇÃO

Operação Carro-Pipa completa 26 anos: conheça ação que beneficia mais de um milhão de nordestinos

Newsletter