Semana de 4 dias: conheça as empresas que participam do experimento brasileiro
Iniciativa da organização 4 Day Week, em parceria com a brasileira Reconnect Happiness at Work, teve início em junho
Entre setembro e dezembro, quinze empresas brasileiras vão passar por um novo experimento sobre a jornada semanal de apenas quatro dias de trabalho.
A iniciativa surgiu de uma parceria entre a organização sem fins lucrativos 4 Day Week, que conduz testes globais sobre a carga horária reduzida, e a brasileira Reconnect Happiness at Work.
As companhias se inscreveram para o experimento em agosto e começam a ser preparadas para adotar o modelo em setembro. O modelo a ser implementado nas participantes será do tipo 100-80-100: 100% do salário, trabalhando 80% do tempo e mantendo 100% da produtividade.
Leia também
• Regulação do trabalho por app: impasse sobre remuneração trava debate; veja os valores propostos
• Wall Street fecha em alta, puxada por sinais positivos do mercado de trabalho
• Dono do OnlyFans se pagou R$ 6,3 milhões em dividendos por cada dia de trabalho em 2022
Indicadores como estresse da força de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, resultados financeiros e turnover (rotatividade) serão os fatores avaliados ao final do experimento.
É viável? Faturamento aumentou nas empresas que a adotaram semana de quatro dias
A universidade americana Boston College elaborou a metodologia da iniciativa e cuidou das pesquisas antes do início do experimento, assim como de análises após três meses da implementação e ao fim do piloto.
Com isso, a expectativa é garantir a acurácia dos dados para que as empresas possam definir se seguirão com a semana de quatro dias.
Conheça as empresas:
Editora MOL
Smart Duo
T4S - Thanks for Sharing Comunicação
GR Assessoria Contábil
Brasil dos Parafusos
Abaeterno
Plonge
Haze Shift Consultoria
Oxygen Experiências, Capacitação e Conteúdo em Inovação
Alimentare Nutrição e Serviços
PiU Comunica
Innuvem
Inspira
Clementino e Teixeira Advocacia
Hospital Indianópolis
A 4 Day Week firmou ainda uma parceria com a empresa de coworking WeWork para que as participantes contem com o benefício Workpass, que dá acesso a mais de 30 prédios da empresa no país e mais de 500 parceiros em todos os estados brasileiros, sem taxa de adesão ou custo nos primeiros meses do teste.
Nova pesquisa da WeWork com a Page Outsourcing mostra que grande parte dos brasileiros (73%) acreditam que uma semana de 4 dias de trabalho melhoraria sua produtividade, como consequência da redução do estresse, e aumentaria a lealdade à empresa, diminuindo também as faltas.
Veja também
Mark Zuckerberg entra para seleto grupo pessoas com fortunas acima de 200 bilhões de dólares
