Concurso dos Correios oferece 33 vagas e salários de até R$ 6,8 mil; veja como se inscrever
Publicado edital do concurso dos Correios com inscrições abertas de 7 de agosto a 8 de setembro
Foi publicado o primeiro edital do concurso Correios deste ano, oferecendo 33 vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior nos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
Há oportunidades para Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior, Enfermeiro do Trabalho Júnior, Médico do Trabalho Júnior e Técnico de Segurança do Trabalho Júnior. Os salários podem chegar a R$ 6.872,48.
Confira o edital do concurso dos Correios:
Edital concurso dos Correios by Folha de Pernambuco
Interessados devem se inscrever entre 7 de agosto a 8 de setembro, no site do Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES), responsável pelo certame. A taxa custa R$ 70.
Os aprovados serão lotados nas capitais dos estados ou nas Superintendências de São Paulo Interior (SPI) ou São Paulo Metropolitano (SPM).
Confira detalhes de cada cargo:
Técnico de Segurança do Trabalho Júnior (nível médio/técnico): Salário inicial de R$ 3.672,84. Vagas: seis imediatas, mais cadastro reserva.
Exigência: Ensino médio completo, diploma de curso técnico de nível médio em Segurança do Trabalho, registro profissional como Técnico de Segurança do Trabalho e comprovante de regularidade expedido pelo Ministério do Trabalho.
Divisão dos cargos por estados: Vagas imediatas: AM (1), MS (1), PB (1), PI (1), RS (1) e SE (1). Cadastro reserva: demais estados e superintendências SPI e SPM.
Enfermeiro do Trabalho Júnior (nível superior): Salário inicial de R$ 6.583,54. Vagas: cadastro reserva.
Exigência: É preciso ter diploma ou certificado de conclusão de bacharel no curso superior de Enfermagem, além de especialização em Enfermagem do Trabalho e registro no Conselho Regional de Enfermagem.
Divisão dos cargos por estados: Todas as vagas para cadastro reserva: em todos os estados e superintendências SPI e SPM.
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior (nível superior): Salário inicial de R$ 6.872,48. Vagas: 2 imediatas, mais cadastro reserva.
Exigência: Diploma de bacharel em Engenharia ou Arquitetura, e curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Divisão dos cargos por estados: Vagas imediatas: MT (1) e RS (1). Cadastro reserva: demais estados e superintendências SPI e SPM.
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Médico do Trabalho Júnior (nível superior): Salário inicial de R$ 6.872,48. Vagas: 25 imediatas, mais cadastro reserva.
Exigência: É preciso ter diploma ou certificado de conclusão em Medicina, especialização em Medicina do Trabalho ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador, ou, ainda, denominação equivalente. Além de registro profissional e comprovante de regularidade no Conselho de Classe.
Divisão dos cargos por estados: Vagas imediatas: AC (1), AP (1), CE (1), DF (2), GO (1), MA (1), MT (1), PA (1), PI (1), RN (1), RO (1), RR (1), RS (3), SC (1), SE (1), SPM (4), SPI (2), TO (2). Cadastro reserva: demais estados.
O concurso irá destinar 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 20% para pessoas que se declararem negras (pretas ou pardas).
Pedidos de isenção da taxa de inscrição podem ser feitos entre os dias 7 e 15 de agosto por candidatos inscritos no CadÚnico, membros de famílias de baixa renda ou doadores de medula óssea.
Provas e etapas
A seleção será composta por duas fases, sendo a primeira constituída de provas objetivas, com 50 questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, a ser aplicada no dia 13 de outubro, na localidade da vaga escolhida, e terão duração de quatro horas.
As questões serão divididas entre Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, com um peso maior para as questões específicas. Para ser aprovado, o candidato deve obter no mínimo 50% da pontuação máxima.
Já a segunda fase, denominada de pré-admissional, será constituída de comprovação de requisitos, análise de perfil profissional e realização de exames médicos admissionais.
Benefícios
Além de salário, os Correios também oferece planos de cargo e carreiras, benefícios estabelecidos pelas normas internas e possibilidade de adesão a plano de previdência complementar e a plano de saúde.
O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 20 de novembro, com as primeiras contratações previstas para ainda este ano. O concurso público dos Correiro terá a validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
O edital do concurso dos Correios também pode ser conferido no site do IADES.
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