Canadá endurece regras para programa de trabalhadores estrangeiros, com aumento do desemprego
Aumento da taxa de desemprego canadense colaborou para endurecimento das regras no país
O Canadá planeja tornar mais rígidas as regras para a contratação de trabalhadores estrangeiros temporários, ao mesmo tempo em que reverte as medidas contra a pandemia que visavam a combater a escassez de mão de obra no país.
O endurecimento das regras ocorre em meio ao aumento da taxa de desemprego canadense, que ficou estável em 6,4% em julho.
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O governo federal canadense introduziu nesta segunda-feira, 26, várias medidas para reduzir seu programa de trabalhadores estrangeiros temporários e alertou que outras medidas podem ser tomadas para garantir que os empregadores priorizem os trabalhadores canadenses, investindo em toda a gama de mão de obra disponível, incluindo jovens e pessoas com deficiência.
A partir do final de setembro, Ottawa se recusará a processar avaliações de impacto sobre o mercado de trabalho de empregadores que apresentem seus casos de contratação de trabalhadores estrangeiros para empregos de baixa remuneração em áreas metropolitanas com uma taxa de desemprego de 6% ou mais.
Exceções serão feitas para empregos na agricultura, processamento de alimentos e peixes, construção civil e saúde, informou o governo.
Os empregadores serão limitados a contratar não mais do que 10% de sua força de trabalho total por meio do programa de trabalhadores estrangeiros quando as funções exigirem salários baixos, e a duração máxima de contratação de trabalhadores por meio dessa categoria será reduzida pela metade, para um ano.
O governo federal do Canadá disse ainda que continuará monitorando as condições do mercado de trabalho e que introduzirá outras mudanças no programa de contratação de estrangeiros nos próximos meses.
Nos próximos 90 dias, será feita uma nova revisão total do programa, que poderá resultar em restrições a trabalhadores estrangeiros temporários com salários altos, a aplicações existentes de avaliação de impacto no mercado de trabalho em que um emprego não tenha sido preenchido e aos setores que agora têm exceções, inclusive para áreas rurais.
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