Novos residentes começam a atuar na rede de saúde de Pernambuco
Os residentes irão desenvolver suas atividades, a partir do dia 1º de março
Os 1.403 novos residentes, entre médicos e profissionais da saúde que irão atuar no Sistema Único de Saúde (SUS), a partir da próxima semana, participaram de acolhimento promovido pela Secretaria Estadual de Saúde, nesta sexta-feira (25).
O evento ocorreu de forma remota com transmissão ao vivo pela página do YouTube da Escola de Saúde Pública de Pernambuco (ESPPE) e contou com a participação do secretário estadual de Saúde, André Longo, e do médico pediatra e membro da Sociedade Brasileira de Imunizações, Eduardo Jorge da Fonseca.
No processo seletivo para 2022 foram ofertadas 791 vagas nos programas de Residência Médica e 612 vagas nos programas de Residência Multiprofissional e Uniprofissional para a rede de saúde de Pernambuco.
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Os residentes irão desenvolver suas atividades, a partir do dia 1º de março, nos serviços de saúde da rede estadual e municipal, além de unidades de saúde filantrópicas e privadas presentes em diversas regiões do Estado. Atualmente, há 3,2 mil residentes em formação, vinculados a 401 programas de Residência Médica e Multiprofissional.
"O Estado financia mais de 70% das bolsas de residências. Para este ano de 2022, com um aumento de 23,29% no valor das bolsas pagas aos residentes médicos e residentes em área profissional da saúde - saindo dos atuais R$ 3.330,43 para R$ 4.106,09 - Pernambuco deve destinar cerca de R$ 108,5 milhões para a política de Residências em Saúde", diz o secretário estadual de Saúde, André Longo.
Em Pernambuco, a política de Residências em Saúde tem um investimento médio anual de aproximadamente R$ 126,5 milhões em bolsas, sendo R$ 87 milhões vindos diretamente do tesouro estadual. Em 2022, com o aumento da bolsa da residência, o investimento médio anual passa para R$ 156,1 milhões, sendo cerca de 70% de recursos do tesouro estadual, o que corresponde a R$ 108,5 milhões – acréscimo de 25% em relação ao ano passado.
Apenas para este ano de 2022, foram aprovadas 37 novas vagas, o que representa um acréscimo de 2,2 milhões em relação ao ano anterior, dos quais R$ 1,4 milhões são provenientes do tesouro estadual.
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