Copa do Mundo é oportunidade para integrar e fortalecer cultura da empresa
A cada quatro anos, a Copa do Mundo mobiliza o planeta. Em uma nação tão apaixonada por futebol como o Brasil, as empresas precisam encarar o desafio de conciliar o trabalho sem deixar de aproveitar o evento. No Catar, os jogos serão disputados entre os meses de novembro e dezembro, em cinco horários diferentes, entre 7h e 16h (horário de Brasília).
Com as partidas sendo jogadas em pleno horário de trabalho, o grupo Vision One, referência nacional na área de oftalmologia, enxergou uma oportunidade de desenvolver ações para integrar os funcionários e reforçar a cultura da empresa. Pensando nisso, foi criada a Copa Vision One, um evento para disseminar e fortalecer a cultura do cuidar, que rege o grupo. A hora é de trocar de experiências, de ter autonomia, de propor melhorias e mergulhar nessa nova cultura.
Ao todo, estarão envolvidos mais de 2,5 mil colaboradores e médicos em mais 25 unidades em distribuídas em cinco estados e no Distrito Federal. Em Pernambuco, temos dois representantes do Vision One: o Hospital de Olhos de Pernambuco (HOPE) e o Hospital de Olhos Santa Luzia. Cada hospital contribui com a bagagem da sua própria história e cultura.
As ações acontecem durante todo o ano, e irão premiar os funcionários e as unidades do grupo que mais se destacarem. Também haverá uma decoração especial remetendo ao futebol e à Copa do Mundo nas áreas de convivência dos hospitais, para tornar o ambiente mais alegre. Ainda estão previstas ações especiais nos dias de jogos do Brasil.
E assim como no futebol os capitães lideram o time em campo, aqui no grupo Vision One temos os líderes. Os líderes são os capitães que irão direcionar resultados e garantir a comunicação, atuando para o desenvolvimento de todos os jogadores! E o que é um gol para nós? Atingir os resultados nacionais atuando como um único time guiado pelo propósito de cuidar.
No futebol, cada atleta tem uma entrega individual para que os objetivos do jogo sejam alcançados. E no Grupo Vision One também funciona assim. Cada pessoa deve pensar como pode contribuir para que possamos atingir nossos objetivos.
E cada letra da palavra "Cuidar" representa um dos nossos valores. Somos Corretos, somos Unidos, somos Inclusivos, somos Dedicados, somos Ágeis e somos Resolutivos.
Acredito que um ambiente de trabalho leve e descontraído gera colaboradores mais satisfeitos, saudáveis e seguros. Além disso, as empresas que investem em motivação e capacitação contribuem para o crescimento profissional da equipe, despertando neles um sentimento de pertencimento.
* Gerente de RH do HOPE e do Hospital de Olhos Santa Luzia
[email protected]
- Os artigos publicados nesta seção não refletem necessariamente a opinião do jornal. Os textos para este espaço devem ser enviados para o e-mail [email protected] e passam por uma curadoria para possível publicação.